山西与内蒙古接壤处的老牛湾，作为象征农耕端淑与游牧端淑交织、展现多元一体历史的黄河与长城唯独“抓手”之地，曾是“一碗水半碗沙”的典型河段。进入新时期以来，这里积极践行绿水青山即是金山银山理念，完善捕快机制、转型绿色发展，河水从浊黄变得澄碧，两岸由秃岭变成绿洲，当地屯子也结束了从艰巨村到肥沃村的出动。图为5月10日拍摄的黄河老牛湾段自得。新华社发（吕昊俊 摄）

捕快评价是拓荒干部竖立和践行正确治绩不雅的指挥棒，其科学性、精确性径直影响着治绩导向的正确性。《习近平对于竖立和践行正确治绩不雅说明摘编》第六专题集中收入对于“完善治绩捕快评价体系，用好捕快指挥棒”的一系列遑急说明。认真学习这些遑急说明，对于对峙正确用东说念主导向，完善治绩捕快评价体系，用好捕快指挥棒，拓荒干部竖立和践行正确治绩不雅，引发工作创业的内生能源，具有十分遑急的真谛。

竖立重实干、重实绩的用东说念主导向

对干部最大的激励是正确用东说念主导向，用好一个东说念主能激励一大片。治绩不是说出来的，而是干出来的，实干实绩是干部履职尽职的径直响应。习近平总布告凸升引东说念主导向作用，强调竖立重实干、重实绩的用东说念主导向，督促全党担当尽职、工作创业。

用东说念主导向最遑急、最根柢、也最管用。干部任用体现一种导向作用，也径直影响着干部的治绩不雅。用准一个干部，就等于竖立起一面旗子，就会对庞杂干部起到积极拓荒、示范和激励作用。从一定真谛上说，组织上有什么样的用东说念主不雅，竖立什么样的用东说念主导向，干部就会有什么样的治绩不雅。党的十八大以来，以习近平同道为中枢的党中央显着竖立重实干、重实绩的用东说念主导向，得到邃密后果。刻下，我国进入基本结束社会主义当代化夯实基础、全面发力的重要时期，面对的发展环境愈加长短不一。越是任务辛苦、挑战重重，咱们越要把树直立确用东说念主导向作为遑急着力点，把敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩凸起的干部实时果敢用起来，激励各级干部撸起袖子加油干，原原本本贯彻落实党的道路方针计策和党中央重要决策部署，确保基本结束社会主义当代化得到决定性进展。

对峙新时期好干部轨范。从大的方面讲，咱们党选东说念主用东说念主的轨范是德才兼备、以德为先。对于党的干部来说，才诚然十分遑急，但德更为重要。好干部轨范是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体条款有所侧重。改进干戈年代，对党由衷、勇猛善战、不怕葬送的干部即是好干部。社会主义改进和建造时期，懂政事、懂业务、才高行洁的干部即是好干部。改良怒放初期，拥护党的十一届三中全会详情的道路方针计策，有学问、懂专科、锐意改良的干部即是好干部。进入新时期，咱们党强调政事上靠得住、办事上有技巧、魄力上过得硬、东说念主大家人靠得住等具体条款，凸起了好干部轨范的时期内涵。2013年6月，习近平总布告在寰球组织办事会议上提议“信念坚定、为民服务、勤政求实、敢于担当、水米无交”的新时期好干部轨范。尔后，又在不同阵势对党的高等干部、县委布告、国有企业指导东说念主员等群体提议遑急条款。比如，党的高等干部要作念到信念过硬、政事过硬、责任过硬、才略过硬、魄力过硬，县委布告要恒久作念到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，国有企业指导东说念主员要作念到对党由衷、敢于创新、治企有方、兴企有为、水米无交，等等。习近平总布告强调，要把敢不敢扛事、愿不肯作念事、能不颖悟事作为识别干部、评判优劣、赏罚升降的遑急轨范，把干部干了什么事、干了些许事、干的事众人认不认同作为聘请干部的根柢依据。这些轨范和条款，为党的选东说念主用东说念专揽事提供了时期标尺。

对峙事迹为上、依事择东说念主、东说念主岗相适。用干部是为了干善事迹。对峙事迹为上是选东说念主用东说念主的根柢起点，是干部聘请任用办事的一贯条款，成心于把事迹需要、岗亭要乞降促进干部成长、救助各方面积极性有机集合起来。党的十八大以来，党中央着力破解“唯票、唯分、唯GDP、唯年岁”问题，对峙事迹为上、依事择东说念主、东说念主岗相适，提议精确科学选东说念主用东说念主的遑急条款。精确，即是要全场所、多角度、立形式检会东说念主选，全面了解东说念主选的德能勤绩廉暴露，作出实事求是、客不雅准确的评价，不成拖拉描摹、千东说念主一面；科学，即是要对峙德才兼备、以德为先，对峙五湖四海、任东说念主唯贤，信守新时期好干部轨范，把公说念方正衔接推选、检会、遴择、详情东说念主选的全经过。习近平总布告强调，对峙事迹需要什么样的东说念主就选什么样的东说念主，岗亭缺什么样的东说念主就配什么样的东说念主，不成论资排辈、均衡护士。要正确把抓事迹发展需要和干部成长跳跃的关连，把相宜的干部放到相宜的岗亭上。

匡正选东说念主用东说念主民风。用东说念主上的歪门邪道和衰落征象对党内务治生存危害最烈，轨则用东说念主导向是严肃党内务治生存的治本之策。习近平总布告深刻指出，用错一个东说念主尽头是用错重要岗亭的指导东说念主，对一个地方、一个单元产生的负面影响是很大的。党的十八大以来，党中央加大对选东说念主用东说念主歪门邪道的整治，坚决查处典型案件，营造邃密选东说念主用东说念主民风和环境。经过握住辛苦，选东说念主用东说念主民风有了昭彰好转，但选东说念主用东说念主上的歪门邪道并莫得随风飘舞。咱们要接管灵验设施，对峙把步骤和章程挺在前边，进一步匡正用东说念主导向，净化用东说念主民风，变成选东说念主用东说念主靠办事、靠实绩、靠东说念主品、靠公认的民风，确凿把由衷党和东说念主民事迹、作念东说念主堂堂正正、工作鸡犬不留的干部聘请出来，让不作为的东说念主“坐”不稳，让“忽悠”的东说念主没出息，让跑官要官的东说念主没市集，让买官卖官的东说念主受重办，以用东说念主环境风清气正促进政事生态山净水秀。

用好捕快指挥棒，拓荒干部竖立和践行正确治绩不雅

竖立和践行正确治绩不雅，不仅需要干部的想想自发和行为自发，更需要健全系统完备、科学范例、开动灵验的轨制机制作为保险。习近平总布告从“为什么考、考什么、若何考、终端若何用”等方面对完善治绩捕快评价体系提议条款，突显了干部捕快办事的问题导向、方针导向、后果导向。

聚焦“为什么考”的问题，明确捕快方针。干部干部，干字当头。这既是职责条款，亦然从政天职。社会主义是干出来的，干部既要想干愿干积极干，又要颖悟会干善于干。总体来看，当今庞杂党员、干部的才略教诲和精神景况是好的，但也要明白看到，干军部队中不肯担当、不敢担当、不善担当的问题还相比凸起。这些问题的原因既在于想想毅力的错位，也在于轨制建造的短板。完善治绩捕快评价体系，是竖立和践行正确治绩不雅、激励干部担当作为的重要抓手。“捕快”两个字很重要。“考”最终是为了“考”出导向来，“核”最终是为了“核”出实效来。习近平总布告注重充分施展干部捕快评价的激励鞭策作用，强调完善治绩捕快评价体系，范例干部治绩捕快机制，着力处分干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，贯注干涉不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，引发全党坚定信心、饱读足劲头、增强创造活力。这些条款为干部捕快办事指明了根柢标的、提供了根柢辞退。

聚焦“考什么”的问题，优化捕快内容。党中央部署什么、强调什么，干部捕快就应当重心捕快什么。习近平总布告提议，“治绩临了看抽象方针，看总体条款的结束进度”。具体而言即是，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，不要肤浅以国内出产总值增长率论强人，把民生改善、社会跳跃、生态效益等方针和实绩作为遑急捕快内容。比如，针对一些东说念主拿水欠妥回事的不雅念和行为，习近平总布告提议把节水纳入严重缺水地区的治绩捕快；为舒适东说念主民宜居安堵的需求，提议把城市办事纳入经济社会发展抽象评价体系和指导干部治绩捕快体系；等等。在实践中，2019年中央办公厅印发《党政指导干部捕快办事条例》，2020年中央组织部印发《对于改进鼓舞高质料发展的治绩捕快的奉告》。这些文献提议，把贯彻落实习近平总布告遑急指令批示精神和党中央决策部署，贯彻新发展理念、鼓舞高质料发展的践诺暴露和办事实绩，作为评价指导班子和指导干部治绩的基本依据；明确法例落实新发展理念，改进鼓舞高质料发展的治绩捕快，因地制宜合理配置捕快方针及权重，凸起对打好重心任务攻坚战的捕快，加强对深化供给侧结构性改良、鼓舞创新发展等办事的捕快，2026世界杯比赛买输赢中国官网加大新增债务等拘谨性方针的权重。这些举措把捕快的主邀功能聚焦到鼓舞各级党政指导班子和指导干部作念到由衷干净担当上来，确凿作念到了让事实言语、用实绩进修。

聚焦“若何考”的问题，改进捕快方式。一些地方和单元干部选得不准，有的干部“带病教训”、“带病上岗”，跟捕快不深、识东说念主不准有径直关连。习近平总布告抽象分析捕快方式智力存在的各式问题，精确提议科学处分决议，强调建立日常捕快、分类捕快、近距离捕快的知县识东说念主体系。检会识别干部，功夫应当下在正常，并详实遑急关头、重要时刻。针对一些地方不教训不捕快、不换届不捕快、不到年底不捕快的问题，习近平总布告指出，捕快干部要连接化、轨制化、全遮蔽，既把功夫下在正常，全场所、多渠说念了解干部，又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、豪放重要进修中的暴露，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才。针对一种捕快主张包打天下的问题，习近平总布告指出，要完善互异化捕快评价体系，提高考评针对性和科学性，贯注出现“数字出官、官出数字”的恶性轮回；对资源天赋、基础水平、发展阶段、主体功能区定位不同的地区，在捕快内容上要分离对待；对主要指导干部和班子成员、不同岗亭的指导干部也应有不同的捕快条款，不成搞“凹凸一般粗”、“支配一个样”。针对有的捕快流于形式走过场的问题，习近平总布告指出，要近距离搏斗干部，看干部对重要问题的想考、对众人的神色、对待名利的立场、为东说念主处世方式、处理复杂问题才略；带上“千里镜”、“显微镜”，对干部近距离搏斗、多角度检会；多到下层干部众人中、多在乡语口碑中了解干部，幸免从抽象到抽象，使选出来的干部组织宽心、众人恬逸、干部服气。这些条款对于全面、历史、辩证地看干部施展了遑急作用。

聚焦“终端若何用”的问题，强化考用集合。捕快的生命力在于终端运用。如若仅舒适于“一考了之”，即便捕快方针再明确、捕快内容再科学、捕快方式再严实，捕快后果也会大打扣头。唯独将捕快终端与干部赏罚任免风雅挂钩，才能充分升迁捕快效力。为最猛进度施展捕快作用，习近平总布告强调，捕快终端作为各级指导班子和指导干部赏罚和教训使用的遑急依据，鼓舞干部能伸能缩、能进能出，变成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的邃密局面。能者上、优者奖，即是要实时果敢使用敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩凸起的干部，让干部看到只消真工作、颖悟事、干成事，组织上是不会埋没的；对治绩凸起的优秀干部要给以奖赏和奖励，让干部对照找差距、辛苦有标的。庸者下、劣者汰，即是要实行最严格的捕快问责。唯独真追责、敢追责、严追责，作念到毕生追责，轨制才不会成为“稻草东说念主”、“纸老虎”、“橡皮筋”。要整合问责轨制，健全问责机制，对峙有责必问、问责必严，把不作为、乱作为的干部坚决坚忍调下去，不让那些作念容貌、混日子、要位子的“官油子”得宠得利。另外，还要加强捕快终端反馈，拓荒干部暴露得益、改进不及、克尽厥职、担当奉献，更好地救助和保护各区域、各阵线、各层级干部的积极性。

为敢于担当、褂讪作念事、不谋私利的干部撑腰饱读劲

干部担当作为，离不开组织的热心关爱。组织撑腰饱读劲，干部工作才会有底气。习近平总布告强调，为担当者担当，为负责者负责，为工作者撑腰，积极营造成心于工作创业的邃密环境。

对峙严管正经集合、激励拘谨并重。全面从严治党的目的是更好促进事迹发展。严管不是把干部管死，不是把干军部队搞成一潭死水、死气千里千里，而是要激励干部增强工作创业的精气神。习近平总布告深刻把抓全面从严治党和饱读舞担当作为之间的辩证归并关连，提议对峙严管正经集合、激励拘谨并重，既强调干部料理是一门科学，要敢抓善管、精确施策，体现组织的力度；又强调干部料理是一门艺术，要撑腰饱读劲、关爱优容，体现组织的温度。严格料理，就要对峙党纪执法的“高压线”，条款干部自发履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、步骤、章程办事，不滥用职权、非法违法，保证公职权正确诈欺。热心关爱，就要对干部政事上激励、办事上赈济、待遇上保险、心思上关怀，让庞杂干部恬逸、存身、安业；对下层干部尽头是困难辛苦地区干部，要给以更多和解和赈济，在计策、待遇等方面给以歪斜；当干部不务空名、功绩凸起却因民风不正耐久受到萧瑟和不自制对待时，当干部因空幻举报受到屈身、被东说念主诬蔑时，组织上要为他们说公说念话，为他们加油饱读劲、撑腰捧场，该久了的实时久了，该正名的公开正名，使他们放下责任、如释重担，心情畅快参加到办事中去。

保护干部工作创业的积极性。工作迹老是有风险的，走前东说念主莫得走过的路、作念前东说念主莫得作念过的事，不免出现污点和伪善，不成欲望每一项办事只奏效不失败。同期，一个干部事迹心、责任感强，办事干得多，发生伪善的可能性也就相对多一些。习近平总布告曾形象地打譬如，洗碗越多摔碗的几率就会越大。面对这种情况，如若一味求全攻讦，干部的积极性就会遭到伤害。习近平总布告牢牢收拢想工作、敢工作这两个重要点，指出：处分干部想工作问题，就要改造多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励，完善治绩捕快评价体系，范例干部治绩捕快机制，健全正向激励机制；处分干部敢工作问题，就要优容干部在办事中尽头是改良创新中的伪善，促进他们创造性开展办事。当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭逢迂曲伪善、受到非议时，组织上应当全面评价、把抓主流，既确信得益，又强健指出不及，匡助他们改进提高，促使他们在今后的办事中尽可能减少伪善。

为干部松捆减负。文山会海、过度留痕、查验捕快过多等征象，占用干部无数时期、阔绰无数元气心灵，孕育形式主义、官僚主义，毁伤干部工作创业的热诚。唯独肃除形式主义、官僚主义的枷锁，干部才能把更多元气心灵用在察实情、出实招、求实效上，用在处分众人急难愁盼问题、鼓舞高质料发展上。这些问题鄙人层暴露较为凸起。习近平总布告对这一问题格外关注，强调要明确权责，不成什么事王人压给下层，下层该承担哪些办事，要把职责事项搞明晰。针对文山会海问题，强调贯注出现以会议落实会议、以文献落实文献的征象，不开不处分问题的会，不发莫得践诺内容的文。针对“踪影料理”广大、重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”问题，强调要加强信息资源分享，不成肤浅以留痕些许、上报材料些许来评判办事是非。针对各样督查查验捕快口头繁密、频率过高、多头重叠问题，强调要加强统筹安排，改进和范例督查办事，终端各级开展监督查验的总量和频次，严禁多头捕快、层层捕快、乘车捕快，不搞通顺式挨次督查，不搞机械式对照查验。这些条款的目的王人是为干部松捆减负，让干部从繁文缛礼、文山会海、来迎去送中目田出来，把干部工作创业的当作从形式主义、官僚主义的枷锁、“套路”中目田出来，让想工作、会工作的干部颖悟事、干成事。

奋进新征途、担当新责任，必须用好捕快评价这根指挥棒。咱们要深入学习贯彻习近平总布告考虑遑急说明，对峙正确用东说念主导向，完善治绩捕快评价体系，充分信任、看重干部，拓荒干部竖立和践行正确治绩不雅，着力纠治治绩不雅偏差，以优良魄力创造过硬功绩。

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